HR Adviseur recruitment (parttime/fulltime)
ITEQ Vraagt:
- Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau
- HRM opleiding en/of voldoende ervaring in het HRM gerelateerde werkzaamheden
- Goede communicatieve vaardigheden
- Digitale vaardigheden op niveau en/of snel eigen te maken
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
- Representatieve en gastvrije uitstraling
- Flexibiliteit
- Woonachtig in de omgeving van Amersfoort/Nijkerk
- Kennis van AFAS is een pré
ITEQ biedt:
- Een goede en gezonde werksfeer met no-nonsense mentaliteit en korte lijnen
- Afwisselend werk met hoge mate van zelfstandigheid
- Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
- Werkplek met bevlogen collega’s, bij een groeiend en innovatief bedrijf, in een inspirerende werkomgeving
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
- Mogelijkheid tot opleiding
- GRATIS Sportschool abonnement
ITEQ is een snelgroeiend, dynamisch engineering- en productiebedrijf gevestigd in Nijkerk. Met ons team zijn we gespecialiseerd in de engineering, productie en assemblage van plaatwerkproducten uit metaal. De visie van ITEQ is het creëren van een inspirerende werkomgeving. Met een hecht team, vooruitstrevende software en een hoogwaardig machinepark zijn we continue op zoek naar zijinstromers, starters, talenten en vakmensen om ons team te versterken.
Parttime: 16 - 24 uur
Fulltime: In combinatie met 'HR Adviseur recruitment'
De functie
Voor een juiste uitbreiding van #teamITEQ en om deze groei te verwezenlijken zijn we per direct op zoek naar een HR adviseur (parttime of fulltime). In deze rol zal je de focus leggen op het werven, selecteren en onboarden van personeel. En samen met jouw collega op HR bepalen jullie de HR strategie. Daarnaast ben je als HR adviseur het aanspreekpunt voor onze leidinggevende van diverse afdelingen en zorg je samen met hen voor de het optimaal functioneren van medewerkers.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Bijdrage leveren aan de employee branding strategie
- Contact met sollicitanten
- Voeren van sollicitatiegesprekken
- Contact met werving- en selectiebureau’s
- Contact met uitzendbureau’s
- Opstellen, initiëren en beheren van onboarding
- Realisatie van benodigde op- en afschaling in de capaciteit
- Opstellen functietaakomschrijvingen
- Beheren en stimuleren van juist functioneren medewerkers
- Aanvragen subsidies
- Beheer en contact UWV
- Meedenken in de HR strategie
- Uitvoeren van diverse administratieve HR-taken
- Samen met je collega op HR verantwoordelijk voor de HR-strategie
In een snelgroeiend en dynamisch bedrijf mee bouwen aan een inspirerende werkomgeving? Dat kan bij ITEQ. - Claudia de Regt
Solliciteer direct
Groeiplan
ITEQ is een dynamisch en snelgroeiend bedrijf. Hierin willen wij samen met jou bepalen waar de sterke- en verbeterpunten liggen om het beste naar boven te halen nu en in de toekomst.